CVB CONSEIL
8 ALLEE DE BRETAGNE
69005 LYON
170 BOULEVARD BOMPARD
13007 MARSEILLE
Tél.: 06 85 93 16 39
Email: corine.vidal@free.fr
Prestataire de formation
n° 82 69 09863 69
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Contexte
:
- recrutement
(tous types de poste)
- évaluation
- bilan de
personnalité - bilan de compétence
- accompagnement
individuel (promotion ou départ)
- complémentarité
d'équipes
- perspectives
d'évolution
Apport :
En mesurant mieux ses atouts et ses faiblesses :
- meilleure
adéquation au poste
- vision plus
objective de l'évaluation
- allier
équilibre professionnel et personnel
- mieux se
connaître
- identifier les
écarts en équipe
- construire
l'avenir (attentes et besoins)
Méthodologie
:
- rédaction d'une
étude graphologique
- feed-back sur
les points forts et les points plus sensibles
Aptitudes analysées :
- Sur
le plan intellectuel : capacité d'analyse et de synthèse,
rigueur et clarté, rapidité de réflexion et d'observation, réactivité,
ouverture d'esprit, capacité à innover, indépendance de jugement,
hauteur de vues,
- Sur le
plan de l'activité : résistance au stress, prise de
décisions, reporting, aptitude à manager, autorité naturelle,
délégation et contrôle, sens des responsabilités, autonomie, rythme de
travail et organisation, vision à long terme,
- Sur le
plan relationnel : présentation, contact, goût pour le
travail en équipe, authenticité, écoute, intégrité, tolérance,
adaptation, attitude face au conflit.
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